sábado, 10 de abril de 2021

Tarea 3 - Ensayo La entrevista

 La entrevista Psicológica


Título Principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista psicológica

 

“Uno de los orígenes del término «entrevista» deriva de la palabra francesa entrevoir, que significa «verse el uno al otro»” (Conxa, 2015), es por esto que la entrevista pretende generar lazos de confianza para poder obtener la mayor información en pro del bienestar del paciente

     Este ensayo pretende responder tres preguntas de suma importancia para hacer un acercamiento de las principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista psicológica.

Las preguntadas que se pretende contestar son:

¿Cuáles son las condiciones para el desarrollo de una entrevista psicológica?, ¿En qué consiste la comunicación en la entrevista psicológica?, ¿Cuáles son las principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista psicológica?

     Pretendo mostrar cómo el conocer las principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista psicológica, pueden ser el punto crucial para poder abordar a un paciente, puesto que su diagnóstico y recuperación dependen de la información captada e interpretada por el psicólogo.

    Es por esto de gran importancia tener las condiciones necesarias para el desarrollo de una entrevista, es de notar que no hay una única manera de alcanzar el mismo propósito (Conxa, 2015), para ello es fundamental tener una comunicación muy fluida entre tratante y paciente todo esto apoyado en las técnicas necesarias para el proceso de la entrevista.

    Para poder establecer Qué aspectos de la entrevista son los fundamentales y qué habilidades y competencias han de adquirir para su mejor quehacer en la utilización de esta técnica, se pretenden dar respuesta a las preguntas orientadores que serán resultas en su orden.

    La primera, ¿Cuáles son las condiciones para el desarrollo de una entrevista

psicológica?, las condiciones para el desarrollo de una entrevista psicológica, deben ser dentro del marco de la cordialidad en pro de generar confianza con el entrevistado para que este de la información sin recelo, pues si de entrada se ve algún indicio de conflicto esto generara que el entrevistado no de toda la información e incluso llegue a no suministrarla, es por esto que se deben generar condiciones para un buen ambiente, aun que podemos apelar  a otras técnicas ,puesto que no es “ «única» manera de alcanzar el mismo propósito” (Conxa, 2015), la entrevista si es un método más efectivo en la relación paciente-psicólogo  o relación similar, es por esta razón que se pretende enfocar en este apartado  puesto como lo afirma (Conxa, 2015) se pretende atender una doble necesidad :

“una doble necesidad. Por un lado, profundizar en las estrategias acerca de cómo mejorar la atención al paciente, o al entrevistado en general, es decir, acerca de cómo transmitir mejor que le estamos escuchando, entendiendo y atendiendo. Y por otro, de la necesidad de transmitir a los alumnos, a los futuros entrevistadores y profesionales, qué aspectos de la entrevista son los fundamentales y qué habilidades y competencias han de adquirir para su mejor quehacer en la utilización de esta técnica.”

     Según (Conxa, 2015) las condiciones para el desarrollo de una entrevista a tener en cuenta son:

  • Una preparación previa de la entrevista, es decir no llegar a improvisar, es necesario contar con información previa, una investigación previa del sujeto a entrevistar, y tener listos los instrumentos a utilizar.
  • Contar con espacio adecuado, un mobiliario adecuado, un ambiente cómodo, el contexto o el espacio físico se incluiría dentro de una de las categorías planteadas por Hall (1966) citado por (Conxa, 2015), sobre comunicación no verbal que se denomina proxemia.
  • Saber cómo atender al entrevistado en los minutos iniciales, “Los primeros momentos de cualquier entrevistador con una nueva persona marcan la pauta para todas las interacciones posteriores.” (Conxa, 2015).
  •   Saber cómo actuar ante el manejo del tiempo del entrevistado y del entrevistador.
  •       Escoger el sistema de registro que mejor se acomode a sus objetivos.
  •  Analizar sus actitudes básicas ante la entrevista y su cliente.

    Con respeto a la segunda pregunta, ¿en qué consiste la comunicación en la entrevista psicológica?, la buena comunicación es la clave del éxito, el cómo saber preguntar y especialmente el saber escuchar adecuadamente, la comunicación inicia desde el primer contacto con el entrevistado “El lenguaje y los modales del entrevistador ayudan (o entorpecen) a determinar la atmósfera prevaleciente”, “desconectar el teléfono móvil y recordárselo al cliente para que no haya elementos distractores durante el proceso.” (Conxa, 2015),es importante tener una comunicación fluida clara y concisa lejos de un lenguaje técnico o de difícil comprensión del entrevistado,” conviene sustituir términos más técnicos (¿estás deprimido?) por palabras más simples (¿estás triste?).” (Conxa, 2015)

     Y finalmente con la tercera pregunta, ¿Cuáles son las principales técnicas que se implementan en el proceso de la entrevista psicológica?, iniciando que la entrevista por si sola es una técnica para obtener información, y por su puesto se requiere tener de un tipo de conocimiento de cómo realizar una entrevista, no es cuestión de solo preguntar, escuchar y anotar, se deben contar con técnicas que faciliten la tarea del entrevistador, como por ejemplo “La cuestión clave entonces es elegir el método de registro que mejor se ajuste a nuestros , objetivos.”, que pueden ser escritos u el uso de medios de grabación  de audio o audiovisual, es importante adicionalmente contar con técnicas de comunicación verbal.  Para responder a la pregunta sobre cuales son las principales Técnicas que se pueden implementar el Técnicas proceso de la entrevista, se pueden resumir en:

·       Técnicas no directivas o de escucha diseñadas para animar al entrevistado a que hable de forma abierta, entre las que están, Paráfrasis (o reflejo del contenido), Reflejo (de emociones o sentimientos), Resumen o recapitulación, Clarificación, Autorrevelación e Inmediatez

·       Técnicas directivas o de influencia en las que se ejerce una influencia directa sobre el entrevistado, entre las que podemos mencionar Indagación. Sondeo. El uso de las preguntas, Interpretación, Encuadre, Confrontación, Afirmación de capacidad, Información, Instrucciones

     En resumen, es muy importante contar condiciones, sino ideales, si unas condiciones previas en pro de lograr un un buen clima entre el entrevistador y el entrevistado, en donde la buena comunicación es la clave del éxito, el cómo saber preguntar y especialmente el saber escuchar adecuadamente, y sobre todo es muy importante que el entrevistador cuente con el conocimiento técnicas de comunicación verbal para poder llevar con éxito una entrevista.

Tarea 5 La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores.

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